根据工作需要，我院需引进医疗专业技术人才，具体内容如下：

一、引进专业及职数

普外、消化内科、神经内科、医学影像各1名。

二、引进条件和相关要求

（一）引进条件和补贴标准

（二）乐业补贴包含单位乐业补贴和政府乐业补贴，补贴发放采取考核发放的机制，引进人才提拔为中层干部，中层干部待遇和生活补贴不重复享受。

（三）以上人员服务期不低于5年，若未满5年离院的，按其个人与医院签定的合同约定及相关规定执行。

（四）以上引进人才是指本公告发布后首次到宜都市就业的人员，现已在宜都市各医疗卫生单位就业的不接受报名。

（五）以上补贴自公告发布之日起执行。

（六）有下列情形之一的人员不予引进：

1.现役军人；

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

3.曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4.法律法规规定的其他情形。

三、引进程序

（一）报名时间：2023年12月12日至12月21日（工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

（二）报名方式：现场报名，报名时提交身份证、毕业证（学位证）、学历（学籍）验证报告、执业证、个人业绩材料及工作证明等原件及复印件,并填写《宜都市中医医院急需紧缺医疗人才引进报名登记表》（附件）。现场报名地点：宜都市中医医院急诊楼五楼人事科（城乡路81号）。

（三）资格审查。报名和资格审核工作由人事科负责组织实施，对报名人员信息、学历、专业技术职称等硬性条件进行审核。

（四）引进方式。采取面谈方式引进，医院组织专家评委会，按照引进岗位要求对应聘人员业务知识、专业能力等方面进行综合评价，择优引进。专家评委会成员不得少于 7 人，获得2/3 及以上通过票者，视为面谈合格，面谈合格者进入下一环节。

（五）体检和考察。拟引进人才初步人选在我院进行体检(参照公务员体检标准)。如体检不合格或自动放弃，由医院党委会讨论决定是否递补引进，若不递补或无递补人选，医院可对本次职数予以核减，核减的职数用于我院本年度下次引进。医院成立考察组对体检合格的拟引进人选进行考察并形成考察报告。

（六）公示及办理聘用手续。对体检、考察合格人员，报市卫健局审核后在医院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期结束后无异议的，用人单位与引进人才协商签订劳动合同，规定引进人才的待遇、工作时间、工作目标与任务、成果归属权、聘期以及双方的其他权利和义务，办理相关引进手续并报市卫健局备案。

四、其它要求

（一）报名人员应及时查阅本院报名QQ群，并保持电话畅通，未按时、未按要求参加引进各环节的，取消其资格，由此产生的一切后果由报名人员个人承担。

（二）报名人员提供的身份证明和资格材料必须真实有效，否则医院随时取消引进资格。

（三）未尽事宜由宜都市中医医院人事科负责解释。

咨询电话：0717-4836080  

附件：宜都市中医医院急需紧缺医疗人才引进报名登记表

 附件：/upfile/2023/12/20231212093926_746.docx

宜都市中医医院

                       2023年12月12日